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Assistant Manager (m/w/d) Digital Transformation & Process Excellence in München

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Optimieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Finance Advisory die Finanzprozesse unserer Mandanten und gestalten Sie zukunftsweisende Organisationsstrukturen im Rechnungswesen. 

Verstärken Sie unsere Teams an den Standorten Frankfurt am Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Leipzig und Essen

Ihre Herausforderungen 

  • Beratung unserer Mandanten aus den Bereichen Consumer & Industrial Markets, Information, Communication & Entertainment, Private Equity und Familienunternehmen
  • Entwicklung von innovativen Organisationsmodellen für das Rechnungswesen
  • Analyse und Optimierung von Finanzprozessen
  • Durchführung von Unternehmenstransaktionen, Carve-outs und IPOs zur Ausgestaltung künftiger Organisationsstrukturen und Prozesse
  • Einführung und Optimierung von integrierten internen und externen Berichtswesen
  • Anwendung von digitalen Technologien wie Robotic Process Automation oder Artificial Intelligence

Ihr Profil 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbare Studiengänge
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich von Unternehmen, in der Beratung oder in einem Start-Up mit ausgewählten verwandten Aufgabenstellungen
  • Erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Teams und/oder Teilprojekten sowie in der Anwendung von digitalen Technologien und idealerweise agilen Methoden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes analytisches Vermögen, Kreativität, Kommunikationsstärke sowie Team- und Mandantenorientierung
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Ihre Benefits 

  • Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
  • Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog . Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
E-Mail: de-experienced-hires@kpmg.com
Tel.: 030.20682332

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